La Dirección General de Empresa y Competitividad de la Junta de Extremadura ha organizado este 8 de noviembre, en Mérida, el I Encuentro de Relevo Empresarial, con el que se pretende favorecer la continuidad empresarial con el fin de evitar la pérdida de puestos de trabajo, de conocimiento y de capital económico.

El encuentro, que se ha celebrado en la Escuela de Administración Pública, ha estado dirigido a propietarios de empresas en esta situación o miembros de familias empresarias con posibilidades de asumir la sucesión empresarial. También ha estado destinado a equipos directivos de empresas en proceso de sucesión o relevo generacional, así como asesores, abogados, economistas y fiscalistas vinculados a procesos de relevo empresarial.

El evento, en el que Narval ha participado de la mano de nuestra administradora Marta Sánchez López-Lago, ha estado centrado en el intercambio de conocimientos sobre las principales claves que intervienen en los procesos de sucesión y de relevo empresarial, con el objetivo de impulsar la transmisión exitosa de empresas en funcionamiento. Uno de los principales objetivos ha sido promover la planificación del relevo revirtiendo el proceso de envejecimiento del sector favoreciendo la continuidad empresarial, evitando así la pérdida de puestos de trabajo, de conocimiento y de capital económico.

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